Apple quer acabar com fugas de informação

Já ouvimos falar de Tim Cook por muito boas razões, mas desta vez o caso é diferente. O CEO da Apple, enviou um email a todos os funcionários sobre as constantes fugas de informação que dão conta das especificações dos novos produtos, bem como o funcionamento da empresa e até de situações de conflito entre a Apple e outras marcas.

No comunicado geral, que por sinal também foi alvo de fuga de informação, Tim Cook dá conta dos esforços da empresa para encontrar a origem das fugas. O CEO chega mesmo a ser assertivo ao afirmar que essa pessoa “não pertence a este lugar e nós vamos encontrá-la”.

Tim Cook empenhado em descobrir responsáveis pelas fugas de informação

Depois de terem sido lançadas publicamente políticas internas da empresa, o CEO da Apple lança um comunicado. Recordamos-te a notícia de que a Apple vai testar frequentemente os funcionários que não estejam vacinados contra a Covid-19, assim como a batalha judicial entre a Apple e a Epic Games.

Tim Cook também não deixa de fora as constantes fugas de informação sobre os novos produtos e escreve que vários funcionários estão frustrados com essa situação recorrente, bem como ele próprio. Ainda assim, já estão a investigar a origem das fugas de informação.

Quero assegurar-vos de que estamos a fazer tudo o que está ao nosso alcance para identificar as fugas de informação. Não toleramos a divulgação de informações confidenciais, sejam estas sobre produtos ou de uma reunião interna!”

Porque é que a Apple não quer fugas de informação?

Uma das razões pelas quais a Apple está empenhada em conter estas fugas prende-se com o facto de o elemento surpresa fazer parte do ADN da marca. A própria Apple admite que o fator surpresa e é crucial na apresentação de novos produtos.

Por outro lado, a empresa afirma que as fugas de informação afetam os fabricantes de acessórios. Tudo porque podem produzir um modelo que não se adeque aos produtos finais da Apple.

Bónus para funcionários da Apple Store

Entretanto, sabe-se que Apple vai dar um bónus de 864,902€ aos funcionários que foram para a empresa antes de março de 2021. Trabalhadores mais recentes vão receber um bónus de 432,451€. A mesma fonte adianta que o bónus é um reconhecimento e agradecimento aos funcionários que trabalharam sob as condições difíceis impostas pela pandemia Covid-19.

No entanto, Bloomberg avança que alguns funcionários sentem que este bónus está relacionado com as preocupações sobre igualdade salarial já demonstrada por funcionários do retalho.

Para terminar, a Apple deu a garantia de que as disparidades salariais são sempre resolvidas quando detetadas.

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